日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 奧德弗把人類需要進行歸類，不包括

    00163管理心理學高頻200道

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    奧德弗把人類需要進行歸類，不包括

    • A、生存的需要
    • B、權利需要
    • C、關系需要
    • D、個人成長的需要
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    不同工作因素對工作滿意度產生的影響不同，產生對幫助自己獲得獎勵的決策和做法的組織感到滿意結果的工作因素是

    • A、福利
    • B、生理要求
    • C、滿意感依賴工作條件與身體需要之間的匹配
    • D、組織和管理

    試述社會知覺對管理工作的影響，克服社會知覺障礙應采取的措施。

    高層次管理者對其哪種能力的要求最高？

    • A、業務技術能力
    • B、人際協調能力
    • C、管理決策能力
    • D、執行能力

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習